上市公司业绩会形式多样 高规格常态化成重要标签

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一是用人单位为了减轻社保缴纳负担，公司规格规避用工主体责任，利用用工优势地位，强制或变相强制、诱导劳动者签订协议，放弃社保权益。我国民法典也规定，业绩样高不违反法律、行政法规的强制性规定是民事法律行为生效的必要条件。

图/ICphoto签了《员工自愿自行缴纳社保协议书》，形化成公司就不用缴社保了？据北京青年报报道，形化成近日，记者调查发现，一些商家在网络商城销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书，声称公司和员工签署后就可以不给员工缴纳社保。常态而这也是此类协议范本有市场的主要原因。全文1526字，重要阅读约需4分钟撰稿/李英锋（律师）编辑/迟道华校对/刘军▲无论劳动者签订自缴社保协议或放弃社保协议是自愿还是被自愿，重要在法律上都行不通。

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俗话说，公司规格一个巴掌拍不响。

在同案不同判的司法语境下，业绩样高员工自缴社保协议等协议有可能浑水摸鱼。希望菲方认真思考中菲关系未来之路，形化成同中方相向而行，推动双边关系早日重回正轨

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