蹭学位?老人被曝户口名下凭空多出8个未成年“子女” 官方回应

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九龙坡法院经审理认为,个未官方用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,个未官方依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,但支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。被告实行全员降薪,蹭学出8成年是为了适度降低成本度过难关,以便在激烈的市场竞争中得以存活的权宜举措,原告作为员工应予理解。

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